청년일자리 회복방안 확정…2030년까지 전문인력 30만명, 지방 취업땐 월 100만원 더
2030년까지 새로 만들 일자리 20만개와 지방 중소기업 취업 시 2년간 받는 월 최대 100만원 지원 조건을 정부 발표에서 확인할 수 있다
자세히 읽기노동
일자리와 근로제도
체감온도 38도 이상 옥외작업 중지 권고…사업주가 확인할 현장 기준
체감온도 38도를 기준으로 한 작업중지 권고와 함께 8월3일부터 14일까지 진행되는 취약사업장 1000곳 집중점검 대상을 미리 파악해야 한다
자세히 읽기
메가특구 주 52시간 예외 논의…확정 제도처럼 받아들이면 안 되는 이유
노동계 반발을 부른 완화안이 아직 법제화 전 단계인 만큼 시행 여부와 적용 범위는 정부 공식 발표와 국회 심사를 지켜본 뒤 판단해야 한다
자세히 읽기
산업 전환기 직무교육 성과, 수료율보다 고용유지율을 봐야
산업 전환기 직무교육의 성과를 수료율만으로 판단하면 실제 효과를 놓치며 교육 이후 일정 기간이 지난 시점의 고용유지율까지 함께 봐야 한다는 지적이 나온다.
자세히 읽기
폭염 작업중지 판단, 기온 하나로 정하지 않는다…현장 기록이 핵심
폭염 작업중지 여부는 기온 수치 하나로 정해지지 않으며 습도와 작업강도, 현장에서 남긴 기록까지 종합적으로 살펴본 뒤에야 최종 판단이 내려진다.
자세히 읽기
산재 공시 확대, 사고 건수만으로 회사를 줄 세우면 안 되는 이유
산업재해 공시 항목이 늘어나도 사고 건수만으로 기업들을 줄 세우면 근로자 수나 업종별 위험도의 차이를 그대로 놓칠 수 있다는 우려가 제기된다.
자세히 읽기
커피업계 노조 결성…임금보다 먼저 드러난 근무표 문제
임금보다 먼저 문제가 되는 것은 근무표다. 변경 이력과 실제 출퇴근 기록을 보관하고 임금명세서의 수당 산식을 확인하는 순서를 정리했다.
자세히 읽기
여성 산재가 ‘기타 업종’에 묶일 때 놓치는 위험
서비스·보건·교육처럼 여성 종사 비중이 유독 높은 업종의 산재가 넓은 기타 분류에 그대로 묶이면서 예방정책의 빈틈이 드러났다고 지적했다
자세히 읽기
500인 이상 기업 산재 공시 확대…하청 사고도 함께 보는 이유
500인 이상 기업의 산업재해 공시 범위에 하청 노동자 사고까지 포함하는 방향이 제시되면서 원청의 관리 책임이 더욱 선명해졌다고 짚었다
자세히 읽기